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南方略客戶:2014年振升金剛十大亮點解讀

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時間:  2015-02-09 瀏覽人數(shù):  207

摘要:南方略客戶:2014年振升金剛十大亮點解讀
  2014年,是中國落實十八屆三中全會精神、全面深化改革的起步之年。一年來,在總書記習(xí)近平的引領(lǐng)下,中國已經(jīng)進入治國理政的新常態(tài)。中國夢,歸根結(jié)底是人民幸福的夢。
  2014年,是振升經(jīng)歷20年發(fā)展后邁向新篇章的開局之年。一年來在董事長段軍如的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔起“時代同行者,生活好鋁伴”的新使命。振升夢,始終與中國夢同飛。
  2014年,公司以“振升二十周年,視野從此不同”慶典盛宴拉開年度大幕,全體振升人“高瞻時代、超影逾輝”,以“智信寬厚”為行為準則,打造東方智慧與大家風(fēng)范。
  亮點一、抓工業(yè)、穩(wěn)增長、強品牌,成為湖南工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展主旋律。
  【事件回放】2014年,公司第八次蟬聯(lián)“湖南100強”、“湖南制造業(yè)50強”、“湖南有色金屬行業(yè)六強”、“長沙市工業(yè)十二強”、“長沙市利稅過億元”企業(yè),攬獲“納稅信用A級單位”等多項殊榮,被評為“中國最有價值品牌500強”、“消費者最滿意的行業(yè)十大品牌”和“中國年度品牌營銷案例銀獎”,振升由此成為湖南連續(xù)多年來同時榮登此類光榮榜的唯一鋁型材企業(yè)。
  9月12日,長沙市市委副書記、市長胡衡華深入集團調(diào)研,對振升經(jīng)歷20年創(chuàng)業(yè)成長歷程后,成為湖南工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主旋律給予了高度肯定。
 
  亮點二、成功入選長沙十大優(yōu)秀民營企業(yè),躋身民營企業(yè)第一方陣。
  【事件回放】2014年9月,長沙市委啟動“走在前列中的民營企業(yè)”大型新聞宣傳活動,各媒體紛紛將鏡頭和版面對準入選的10家優(yōu)秀民營企業(yè)和10位優(yōu)秀企業(yè)家。
  振升鋁材作為成功入選的優(yōu)秀企業(yè),董事長段軍如作為全市10位優(yōu)秀企業(yè)家之一,活動組集合長沙晚報、星辰在線、長沙新聞頻道等媒體來到公司進行深入采訪,并以《走出經(jīng)營危機,實現(xiàn)二次崛起》、《聚集時代同行正能量,開啟生活鋁伴新視野》、《振升鋁材進入民營企業(yè)第一方陣》為題陸續(xù)報道了振升突圍求變、積極創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級等方面的不斐成就,展示了董事長段軍如的創(chuàng)業(yè)歷程和個人風(fēng)采,振升由此進入民營企業(yè)第一方陣。
 
  亮點三、穩(wěn)定調(diào)整、升級轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展,再次迎來技術(shù)革新時代。
  【事件回放】12月19日,由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會主辦的《長沙既有居住建筑節(jié)能改造技術(shù)導(dǎo)則》專家評審會議在集團公司召開,振升作為湖南鋁型材唯一代表企業(yè)參與《技術(shù)導(dǎo)則》編制。
  2014年,振升準確把握經(jīng)濟發(fā)展新變化,加快技術(shù)創(chuàng)新步伐,再次被認定為“省有色金屬行業(yè)科技工作先進單位”、“長沙市創(chuàng)新型單位”、“質(zhì)量誠信單位”,“振升鋁材省級企業(yè)技術(shù)中心”獲得長沙市首批節(jié)能改造創(chuàng)新資金25萬元,噴涂無鉻化前處理工藝的全面實施獲得湖南省科技廳專項資80萬元。同時,振升在湖南省首創(chuàng)全新激光防偽技術(shù)、在中南地區(qū)率先運用“鋁液永磁攪拌”先進技術(shù)等都成為業(yè)內(nèi)維護市場權(quán)益、體現(xiàn)環(huán)保責任的革新性舉措。
 
  亮點四、與市場同在,與客戶同行,持續(xù)決勝終端。
  【事件回放】2月15日,振升“一馬當先堅質(zhì)鋁,三陽開泰親生活”大型促銷推廣活動于半個月內(nèi)在全國各地共開展99場推廣會議,形成強大的市場聲勢。公司4月份單月銷量再創(chuàng)歷史新高,S82金剛明景窗、FDW系列金剛防盜網(wǎng)等新品迅速占領(lǐng)市場,工程訂單也隨之急劇增長。作為長沙地鐵的材料供應(yīng)商,振升已成功搶占高端,構(gòu)筑未來。
  8月10日,“樂購振升、馬上有禮”大型終端互動活動再次打響,活動期間,公司于黃金時段在湖南經(jīng)視、都市等頻道投放了電視廣告,同時,還在《瀟湘晨報》、《三湘都市報》投放了軟文廣告,通過各界媒體多方位立體傳播,持續(xù)鞏固渠道網(wǎng)絡(luò),決勝終端。
 
  亮點五、應(yīng)對新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新價值,邁向全面履新的歷史階段和更高平臺。
  【事件回放】2014年是振升“頂層設(shè)計規(guī)劃年”,公司以“邊界劃分、一線引領(lǐng)、統(tǒng)分適度、無縫連接、暢通落地”為措施,建立了“職能對口、專業(yè)指導(dǎo)、整體掌控”的關(guān)系,形成了“高效互動、各有側(cè)重、共同推進”的機制。
  6月24日,在機構(gòu)設(shè)置與人事聘任履新大會上,公司頒布了《關(guān)于全面深化公司管理體制變革的決定》等文件,產(chǎn)生了新的組織架構(gòu),任命了新的領(lǐng)導(dǎo)班子,完善了新的職能職責,確定了未來長遠規(guī)劃。振升由此步入了“履新”的歷史階段和更高平臺,這是企業(yè)與時遷移、應(yīng)物變化的產(chǎn)物。
 
  亮點六、激越思想,體悟心靈,為“開疆拓土,決勝商場”凝聚正能量。
  【事件回放】9月2日,“礪兵躍馬,縱橫馳騁”客戶營銷管理培訓(xùn)圓滿開展,振升以最大限度助力經(jīng)銷商、工程客戶開拓市場,為大家開路指路、解惑答疑、傳經(jīng)布道、洗心明智。隨后,公司組織20周年功勛客戶踏著習(xí)近平主席的足跡遠赴韓國,體驗了為期六天的“大道至簡、親誠惠容”快樂之旅,進一步激越思想,體悟心靈,實踐振升金剛“商道至上、人德至善”,“智信為用、寬厚為體”的文化理念。
  這一客戶培訓(xùn)與旅游相結(jié)合的模式,形成的是更高的智慧和能量,激勵大家更好地去建功立業(yè)、主動出擊、化危為機,在當前市場激烈競爭中博得頭籌,永執(zhí)牛耳。
 
  亮點七、全速貫徹“三大課題”,以新面貌、新思路實現(xiàn)破局攻堅。
  【事件回放】2014年,在國家宏觀環(huán)境“三期”疊加的嚴峻形勢下,振升全速貫徹“強化制度標準流程,加大檢查考核獎懲”、“打造內(nèi)生增長動力,構(gòu)建核心競爭能力”、“創(chuàng)新傳統(tǒng)商業(yè)模式,夯實一流品牌地位”三大課題,將其作為企業(yè)脫胎換骨、推陳出新的根本手段,進一步構(gòu)造規(guī)模優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、品質(zhì)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
  7月2日,“履新逐鹿、破局攻堅”2014年度經(jīng)銷商專業(yè)咨詢委員會會議的成功召開,進一步為后續(xù)市場開拓找到新的理論支撐、方法探索和模式落地。振升人,正以“法向身內(nèi)求”的內(nèi)觀思維,打破思維格局,改變戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),實現(xiàn)破局攻堅。
 
  亮點八、全力推進“三大項目”,拉響革命新長征的號角。
  【事件回放】2014年,隨著汨羅基地一期項目的順利運行,二、三期項目建設(shè)已進入火速推進階段;7月16日,振升正式與臺塑集團攜手推進ERP項目建設(shè),通過信息化新騰飛完成企業(yè)頂端設(shè)計。9月12日,“寬厚金剛智、縱橫南方略”戰(zhàn)略規(guī)劃項目全新啟動,并結(jié)合市場深度調(diào)研,吹響振升革命新長征的號角。
  11月12日,“寬厚金剛智、縱橫南方略”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃研討會隆重舉行,在這個交心、印心、正心、明心的大會上,董事長段軍如的講話更是進一步解讀了振升金剛的大企戰(zhàn)略。全體振升人通過力挽狂瀾、披荊斬棘,實現(xiàn)鳳凰涅槃、化險為夷。
 
  亮點九、全心落實“三大活動”,進入持續(xù)聚焦、鞏固和完善的新常態(tài)。
  【事件回放】5月22日,公司制定“全面整頓、系統(tǒng)提升”專項考核評比方案,按照“猛藥去疴、重典治亂、嚴律懲疲、狠招罰懶、鐵腕管理”的要求,將核心落實到“四增四節(jié)、速度制勝、嚴字當頭”之上;7月10日,公司重點針對營銷一線工作實施“履新逐鹿、破局攻堅”專項考核獎懲,通過階段性激勵提升整體效益;8月18日,公司組織開展“風(fēng)清氣正、真抓實干”思想與作風(fēng)整頓活動,促使各部門加深觸動、加快執(zhí)行、加強效果、加大改變。
  全心落實“三大活動”,已經(jīng)內(nèi)化成所有人的行為,并成為振升金剛新常態(tài),實現(xiàn)持續(xù)聚焦、鞏固和完善。
 
  亮點十、強化黨組建設(shè),不斷奉獻價值,社會影響力和公信力持續(xù)擴大。
  【事件回放】2014年,集團黨委通過成立振升金剛專項公益基金,開展《踐行社會主義核心價值觀》、《甲午一百二十年祭》等系列專題學(xué)習(xí)和紅色教育活動,形成了以人文關(guān)懷、文化建設(shè)為核心的強大軟約束。4月15日,黨的群眾路線教育實踐活動中央巡回督導(dǎo)組蒞臨公司視察,對振升將黨建工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展之中,助力于社會主義核心價值觀在企業(yè)落地生根給予了高度肯定。
  2014年,基于公司多年來為各類社會公益捐款所做出的巨大貢獻,董事長段軍如再度被推選為長沙市紅十字會理事會副會長,振升的社會影響力和公信力持續(xù)擴大。