時(shí)間: 2018-11-27 瀏覽人數(shù): 10
企業(yè)的人力資源組織是以營(yíng)銷組織為核心組建的,圍繞這個(gè)核心建立適合的企業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)。而營(yíng)銷組織又是以其企業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)定位及策略為依據(jù)的,所以,營(yíng)銷組織的建設(shè)就是企業(yè)的靈魂所在。
主要咨詢工作包括:
國(guó)內(nèi)營(yíng)銷組織體系規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢的服務(wù)內(nèi)容:
1、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷組織定位與功能布局
2、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
3、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部門(mén)職能界定
4、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷崗位設(shè)置,編制崗位說(shuō)明書(shū)
5、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷組織權(quán)責(zé)配置與優(yōu)化
6、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷組織定崗定編
7、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)策略分析
8、國(guó)內(nèi)細(xì)分市場(chǎng)劃分與目標(biāo)市場(chǎng)選擇分析
9、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品架構(gòu)分析
10、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展外部環(huán)境分析
11、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)部能力分析
12、國(guó)內(nèi)子業(yè)務(wù)指標(biāo)和整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)形成與分析
13、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定
14、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定
15、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃評(píng)估調(diào)整制度建設(shè)
......
南方略咨詢國(guó)內(nèi)營(yíng)銷組織體系咨詢服務(wù)的價(jià)值:
1、為企業(yè)設(shè)計(jì)合適的營(yíng)銷架構(gòu),清晰描述部門(mén)職能
2、為企業(yè)設(shè)置合理的營(yíng)銷崗位,進(jìn)行職序劃分,編制崗位說(shuō)明書(shū)
3、通過(guò)清晰權(quán)責(zé)配置,明確營(yíng)銷組織分工及協(xié)作規(guī)則,再加上合理的人崗匹配,讓營(yíng)銷組織效能最優(yōu),為營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)支撐。
4、清晰營(yíng)銷組織的關(guān)鍵成功要素,
5、清晰客戶價(jià)值驅(qū)動(dòng)要素,配置有效的資源,并指導(dǎo)統(tǒng)一的行動(dòng),
6、有效提升組織運(yùn)營(yíng)協(xié)同效率,實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。
7、聚焦?fàn)I銷、做大品牌、提升效益,提高市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)渠道通暢、終端可控;
8、責(zé)任明確、指標(biāo)落實(shí),提高營(yíng)銷執(zhí)行力,提高銷售團(tuán)隊(duì)的工作激情;
9、找到增長(zhǎng)點(diǎn),培養(yǎng)營(yíng)銷核心競(jìng)爭(zhēng)力;
10、資源合理使用、業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),降低營(yíng)銷成本,提高營(yíng)銷效率,保障銷售規(guī)模增長(zhǎng)與銷售品質(zhì)的提升,產(chǎn)品價(jià)值充分體現(xiàn)。
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