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劉祖軻 杜庭婷:通用汽車(chē),為何失???

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時(shí)間:  2009-06-22 瀏覽人數(shù):  939

摘要:通用汽車(chē),為何失???

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  一、百年通用申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)  

  通用汽車(chē)(General Motor,即GM)公司1908年成立于美國(guó)中部的港口城市底特律(Detroit),并逐步發(fā)展成為世界上最大的汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)、美國(guó)最大的雇主,以及美國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的象征?!?

  其于美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間的6月1日,正式申請(qǐng)了破產(chǎn)保護(hù),并將獲美國(guó)政府所提供的301億美元援助,進(jìn)行破產(chǎn)重組。唏噓感嘆的同時(shí),也不禁要問(wèn),問(wèn)題出在哪里?對(duì)于中國(guó)的企業(yè)來(lái)講,有怎樣的一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)可供借鑒與吸???  

  如果只是從通用汽車(chē)的破產(chǎn)申請(qǐng)表和財(cái)務(wù)報(bào)表(Financial Reports)來(lái)看的話,很容易得出通用的破產(chǎn)是由于資金鏈斷裂和工會(huì)問(wèn)題這樣的結(jié)論:

  在全球金融危機(jī)的背景之下,經(jīng)濟(jì)衰退,信貸緊縮,消費(fèi)者購(gòu)車(chē)?yán)щy,汽車(chē)銷(xiāo)量大跌。又由于股市萎靡,股價(jià)大跌,透過(guò)股市來(lái)籌措資本也是心有余而力不足。再加上太過(guò)強(qiáng)勢(shì)的工會(huì),把企業(yè)逼到了墻角,唯有選擇破產(chǎn)重組這樣的一條道路……

  但是,如果按照這個(gè)邏輯,那其他國(guó)家的汽車(chē)企業(yè)為什么沒(méi)有出事?在美國(guó)的其他國(guó)家(如日本)投資的企業(yè)為什么沒(méi)有出事?乃至于,美國(guó)的企業(yè)汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè),如福特和克萊斯勒,為什么到現(xiàn)在也還沒(méi)有出事?

  答案似乎很容易——“因?yàn)樗麄兌疾皇峭ㄓ?!”那么,究竟是怎樣一些特有的因素,摧毀了這間曾經(jīng)無(wú)比風(fēng)光與輝煌的“百年老店”呢?  

  二、四大原因?qū)е峦ㄓ檬?/B>  

 ?。ㄒ唬?、成本高企,資源沒(méi)有充分合理應(yīng)用

  人員臃腫和效率不高,是通用所面臨的一道死穴。在上世紀(jì)70年代后期,通用在美國(guó)內(nèi)的雇員總?cè)藬?shù)曾高達(dá)60多萬(wàn)人。而由此而滋生出來(lái)的強(qiáng)悍的勞工組織,及其與公司管理層的對(duì)立,是通用所面臨的第二道死穴。

  在美國(guó)投資的德、日企業(yè)(如豐田、本田等)到現(xiàn)在還沒(méi)有出事,多多少少與他們都“躲”到了美國(guó)南部工會(huì)實(shí)力較弱的地區(qū)設(shè)廠。而通用、福特和克萊斯勒,則固守在工會(huì)實(shí)力強(qiáng)勁的底特律,員工薪水、福利和醫(yī)療保健等成本居高不下。

  就通用來(lái)說(shuō),其現(xiàn)有員工13萬(wàn),享受每小時(shí)70美元的時(shí)薪(而亞洲汽車(chē)行業(yè)的數(shù)值則僅為25-30美元)。退休員工多達(dá)33萬(wàn)之多,再加上家屬的數(shù)量,通用汽車(chē)公司需要為近100萬(wàn)人提供醫(yī)療保險(xiǎn)。

  同時(shí),其“工作銀行”(Jobs Bank)項(xiàng)目供養(yǎng)著8000多名下崗工人,每天在監(jiān)工的注視下,坐在被稱(chēng)作“橡皮屋”的空倉(cāng)庫(kù)里看報(bào)聊天,卻拿著與其他全職工人同樣的年薪。。

  由此,通用一度欠下了500多億的醫(yī)保費(fèi)用。后經(jīng)獨(dú)立的信托基金VEBA(自愿雇員福利機(jī)構(gòu),Voluntary Employee Beneficial Association)安排,數(shù)字縮減到了300多億,仍然是高得嚇人。有數(shù)據(jù)顯示,通用在每輛車(chē)上所分擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)成本為1500美元,大眾為418美元,而豐田則只有97美元。

  作為美國(guó)的象征型企業(yè),為員工提供這樣的薪水和福利,并贍養(yǎng)其家屬,當(dāng)然是體現(xiàn)了其具備“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”,對(duì)員工、員工家屬、社群和美國(guó)整體社會(huì)負(fù)責(zé)的一個(gè)方面。但是,也暴露了一些問(wèn)題。第一,是如何在彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任與成本控制之間追求平衡。第二,員工的薪水和福利,必須要和績(jī)效掛鉤;這種不管績(jī)效、不問(wèn)成績(jī),一味“派糖”的結(jié)果,只能夠是養(yǎng)置閑人,早晚要遭致失??!  

  至于通用汽車(chē)所忽略了的方面,那就是在戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)From EMKT.com.cn,或者企業(yè)的戰(zhàn)略管理上,需要重視的一個(gè)問(wèn)題——平等的重要性(The Importance of Parity)。用同樣的成本達(dá)致同樣的目標(biāo),那企業(yè)在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中間,只是泛泛之輩,難有出頭之日(Stuck in the Middle)。而用和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相同,甚至比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更多的資源,還只達(dá)致了相似乃至是更差的結(jié)果,就難免會(huì)有戰(zhàn)略失?。⊿trategic Failure)乃至企業(yè)整體失?。∣rganizational failure)的結(jié)局。(具體如下圖所示) 

  接下去的篇章,將主要分析消費(fèi)者需求不足的原因?! ?

  (二)、產(chǎn)品特性不能滿(mǎn)足消費(fèi)者需求

  一般來(lái)講,消費(fèi)者在選擇汽車(chē)的時(shí)候,會(huì)考慮如下幾個(gè)產(chǎn)品特性:

  在安全(Safety)方面,通用汽車(chē)做得并不夠好。1965年,拉爾夫•內(nèi)德(Ralph Nader)寫(xiě)作了文章《任何速度都不安全:美國(guó)汽車(chē)固有的質(zhì)量問(wèn)題》(Unsafe at Any Speed: The Designed-in Dangers of the American Automobile),直指通用汽車(chē)存在的質(zhì)量問(wèn)題,以及喪失在提升汽車(chē)質(zhì)量方面的努力。這讓內(nèi)德成為了一個(gè)家喻戶(hù)曉的人物。特別是,1966年,通用汽車(chē)董事長(zhǎng)吉姆•羅什因雇傭私家偵探跟蹤內(nèi)德而被迫在國(guó)會(huì)聽(tīng)證會(huì)上致歉。隨后,內(nèi)德利用通用的失敗和侵犯隱私權(quán)的補(bǔ)償費(fèi)用,創(chuàng)立了消費(fèi)者運(yùn)動(dòng)團(tuán)體。

  在質(zhì)量管理方面,當(dāng)廢品率過(guò)高時(shí),降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)使更多的車(chē)通過(guò)質(zhì)量檢查是通用的慣常手段。通用對(duì)質(zhì)量審計(jì)發(fā)現(xiàn),本田和尼桑在美國(guó)工廠出產(chǎn)的汽車(chē)質(zhì)量缺陷,只有通用的1/5。從2009年度美國(guó)《消費(fèi)者報(bào)告》舊車(chē)質(zhì)量可靠性調(diào)查排行中可以看出,日本汽車(chē)具備絕對(duì)性的優(yōu)勢(shì)。而與此相關(guān)的是 ,在2009年《消費(fèi)者報(bào)告》舊車(chē)質(zhì)量調(diào)查最糟糕的車(chē)型中,通用旗下的多款汽車(chē)均名列榜單。  

  至于油耗,1973年和1979年的兩次石油危機(jī),給了日本的汽車(chē)企業(yè)以大好的趕超時(shí)機(jī),由此在國(guó)際市場(chǎng)上展露頭角。而相對(duì)低成本下的精工細(xì)造,亦給了通用汽車(chē)以沉重的一擊。

  由于油價(jià)飆升,汽車(chē)的小型化、低油耗逐漸成為消費(fèi)者需求的一個(gè)趨勢(shì)。而通用卻始終堅(jiān)持生產(chǎn)油耗高的多功能運(yùn)動(dòng)型車(chē)(SUV)和卡車(chē)(Truck),在小型車(chē)方面缺乏有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。同時(shí),沒(méi)能盡早投資研發(fā)混合動(dòng)力型的轎車(chē)。

  這些,都讓通用逐漸喪失了其市場(chǎng)份額。  

 ?。ㄈ?、對(duì)“低能耗”需求的滿(mǎn)足誤入歧途

  90年代之后,通用汽車(chē)對(duì)新能源車(chē)型的開(kāi)發(fā)可謂傾注了全力。在2003年,其提出了“2010之后成為第一家售出一百萬(wàn)輛氫燃料電池車(chē)的公司”的目標(biāo)。而其主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如大眾、菲亞特等歐洲企業(yè),均專(zhuān)注于傳統(tǒng)汽車(chē)動(dòng)力的優(yōu)化;透過(guò)小型高效發(fā)動(dòng)機(jī)、清潔柴油技術(shù)、輕量化車(chē)身、雙離合變速箱等實(shí)用技術(shù)的研發(fā),迎合節(jié)能減排的主流時(shí)尚。

  并不否認(rèn),氫燃料電池車(chē)在加快全球解決能源利用效率和污染排放問(wèn)題腳步方面的進(jìn)步,然而,大規(guī)模商業(yè)化,則是障礙重重、舉步維艱。所面臨的具體困難有:

 ?。?)、氫燃料大規(guī)模制取的困難。作為一種新型能源,能不能在七年之內(nèi),有突破性的進(jìn)展,大規(guī)模、并且廉價(jià)地制取氫燃料,以滿(mǎn)足這“一百萬(wàn)輛”氫燃料電池車(chē)的需求,尚且是一個(gè)問(wèn)題,更不要說(shuō)售出一百萬(wàn)輛氫燃料電池車(chē)了。燃油價(jià)格是在上漲,而如果采用一種新的、更貴的、并且供應(yīng)還不那么穩(wěn)定或者說(shuō)可靠的能源,顯然不是消費(fèi)者所想要的。

  (2)、社會(huì)化加氫站建立的制約。一百萬(wàn)輛氫燃料動(dòng)力車(chē),要跑到全世界各地。沒(méi)氫了,要加,怎么辦?而要用僅僅七年的時(shí)間,讓所有的加油站,都升級(jí)換代,成為“加氫站”,還是很有難度的。

  從消費(fèi)者的角度來(lái)說(shuō),選擇“低能耗”汽車(chē)(包含家電)的最主要?jiǎng)訖C(jī),在于減少養(yǎng)車(chē)的成本,節(jié)約開(kāi)支。除此以外,他們還需要“方便”。因此,某種程度上,通用投資新能源車(chē)的舉措,可說(shuō)是踏空了全球能源轉(zhuǎn)變的支撐,一味地放眼“長(zhǎng)遠(yuǎn)”,而憑空喪失了眼前的利益和機(jī)會(huì)。白白投入了大量的資金和人力,也拉大了同全球汽車(chē)業(yè)主流技術(shù)的差距?! ?

 ?。ㄋ模⒚つ棵詰俣嗥放茟?zhàn)略,市場(chǎng)過(guò)于細(xì)分

  通用最初是靠整合、兼并不同汽車(chē)生產(chǎn)廠商而建立。在隨后的幾十年,也一直是市場(chǎng)細(xì)分理論的堅(jiān)定信奉和捍衛(wèi)者。其于1924年就提出“不同的錢(qián)包,不同的目標(biāo),不同的車(chē)型”的口號(hào),可說(shuō)是非常地具有前瞻性。

  那個(gè)時(shí)候,正值美國(guó)社會(huì)階層分化,中產(chǎn)階層迅速崛起,消費(fèi)者對(duì)個(gè)性化汽車(chē)的追求成為一種潮流。而福特汽車(chē)所信奉的是“屬于全世界的傳奇”、“適合大眾的汽車(chē),誰(shuí)都買(mǎi)得起”,走大眾路線,提供基本上是千篇一律的汽車(chē)。而通用采取多品牌戰(zhàn)略,讓產(chǎn)品線覆蓋了幾乎所有的潛在購(gòu)車(chē)者,更好地滿(mǎn)足了消費(fèi)者的需求,從而打敗福特,成為世界車(chē)壇霸主。在其最鼎盛的時(shí)候,旗下?lián)碛袆P迪拉克(Cadillac)、別克(Buick)、雪佛蘭(Chevrolet)、土星(Saturn)、龐蒂亞克(Pontiac)、奧茲莫比爾(Oldsmobile)、歐寶(Opel) 、薩博(Saab)等多個(gè)品牌,并參股五十鈴、菲亞特等多家汽車(chē)公司,組成了一個(gè)龐大的汽車(chē)帝國(guó)。

  但是,其多個(gè)品牌之間是獨(dú)立運(yùn)作,各干一套。研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)之間沒(méi)有形成有效的整合,從而增大了成本。同時(shí),也違背了“市場(chǎng)細(xì)分”的初衷。因?yàn)?,?dāng)品牌太多之后,品牌之間的界限也就變得模糊,造成了品牌之間的內(nèi)斗(Cannibalization)。而反觀寶潔的多品牌戰(zhàn)略,之所以成功,與其快速消費(fèi)品的特性(使用周期短;價(jià)格相對(duì)低;消費(fèi)者在選擇時(shí)候通常不會(huì)搜集太多資料,做出購(gòu)買(mǎi)決策的時(shí)間較短)、及其品牌涵蓋不同生產(chǎn)線(例如沐浴、洗發(fā)用品,剃須刀等等)而非讓不同品牌扎堆于同一生產(chǎn)線來(lái)滿(mǎn)足不同層次的消費(fèi)者均有所聯(lián)系?!?

  同時(shí),在全球化的背景之下,消費(fèi)者的購(gòu)車(chē)行為日益趨同。而由于市場(chǎng)過(guò)于細(xì)分的原因,通用卻始終無(wú)法集中力量開(kāi)發(fā)一款或數(shù)款能夠真正拉動(dòng)銷(xiāo)量的全球戰(zhàn)略車(chē)型。每一款車(chē)的銷(xiāo)量和單車(chē)銷(xiāo)售利潤(rùn)都不大。其不停地在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行研發(fā),不僅成本巨大,而且失去了寶貴的市場(chǎng)和利潤(rùn)增長(zhǎng)空間,并為此而付出慘痛代價(jià)。

  在通用申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)之后,已供職集團(tuán)達(dá)35年之久的其中國(guó)區(qū)CEO甘維文在向媒體傳達(dá)出“新生”信念的同時(shí),指出通用最需要改變之處,那就是,“精簡(jiǎn)品牌的數(shù)量,精簡(jiǎn)產(chǎn)品車(chē)型的數(shù)量,使我們能更準(zhǔn)確地進(jìn)行市場(chǎng)定位,也會(huì)為我們帶來(lái)更好的銷(xiāo)售效果?!倍凑掌淦飘a(chǎn)重組計(jì)劃,通用將對(duì)旗下龐蒂亞克、土星、悍馬和薩博等品牌“進(jìn)行適當(dāng)處理”。而新通用將只包含凱迪拉克、雪佛蘭、別克和GMC四大核心品牌?! ?

  三、新通用和新美國(guó)     

  美國(guó)前勞工部長(zhǎng)羅伯特•賴(lài)克(Robert Reich)為英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》(Financial Times)撰稿稱(chēng),“通用汽車(chē)終將消失。紓困旨在讓美國(guó)經(jīng)濟(jì)贏得時(shí)間,以降低這一打擊的社會(huì)成本…… 通用汽車(chē)的滅亡時(shí)其中很小、但很能說(shuō)明問(wèn)題的一部分。半個(gè)世紀(jì)以前,美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的富足,是民主資本主義制度的最大勝利之一。到威爾遜離開(kāi)通用汽車(chē)的時(shí)候,美國(guó)幾乎一半的家庭都達(dá)到了中等收入水平,而多數(shù)一家之主并非專(zhuān)業(yè)人士或高管,而是技能嫻熟和半熟練的工廠工人。就業(yè)穩(wěn)定,醫(yī)療福利有保障。美國(guó)人當(dāng)時(shí)在經(jīng)濟(jì)上正變得更為平等…… 但從30年前開(kāi)始,上述趨勢(shì)發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。不需要大學(xué)學(xué)歷的中產(chǎn)階級(jí)職位在消失。就業(yè)保障幾乎已不存在。國(guó)家正變得更不平等。繁盛時(shí)期的通用汽車(chē),曾是經(jīng)濟(jì)保障和富裕擴(kuò)散的模版。其衰落映襯了兩者的消失。”

  近年來(lái),隨著國(guó)際原油價(jià)格的不斷攀升,和日、韓汽車(chē)制造企業(yè)的不斷崛起,以通用為代表的三大汽車(chē)企業(yè)的日子越來(lái)越不好過(guò)。再加上金融危機(jī)等外部因素,終于讓通用低下了其高傲的頭顱,選擇了破產(chǎn)重組這樣一條道路。在這種情況下,重構(gòu)“新通用”還相對(duì)容易,而“美國(guó)夢(mèng)”、“新美國(guó)”的重構(gòu),卻可能并不是那么地容易。

  筆者于五月份參觀了日本東京的本田汽車(chē)某配件廠,一方面為大規(guī)模的機(jī)器人生產(chǎn)而驚嘆,一方面則深為日本企業(yè)質(zhì)量控制、追求細(xì)節(jié)的態(tài)度所折服。而當(dāng)問(wèn)及,為什么會(huì)投入其中,如此盡心盡責(zé)地去工作,工作人員在愣了半晌之后,幽幽然,“這并不只是為了錢(qián),而是為了一種責(zé)任感!讓本田車(chē)為全球的汽車(chē)消費(fèi)者們帶去快樂(lè)!當(dāng)他們消費(fèi)本田車(chē)的時(shí)候,也就享受到我們所提供的快樂(lè)!這是一種情感的交流,是一種享受!”不禁為這種精神所感染。

  在美國(guó)的日本汽車(chē)企業(yè),不但反其道而行之,棄大名鼎鼎的五大湖區(qū)“汽車(chē)城”底特律于不顧,而選擇在工會(huì)實(shí)力較弱的南部地區(qū)設(shè)廠;甚至一反企業(yè)錄取“熟練工”的一般做法,而拒絕錄用已經(jīng)有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人。反思起來(lái),這真的是很聰明。因?yàn)?,一方面,?guī)避了可能會(huì)有的強(qiáng)勢(shì)的工會(huì)與企業(yè)管理層之間的矛盾;自成一體,而不用像美國(guó)本土的汽車(chē)企業(yè)一樣,為員工和家屬支付大量醫(yī)療和保險(xiǎn)費(fèi)用,從而維持較低的成本。而另一方面,也清晰表明了企業(yè)“差異化”的態(tài)度。將日本的“和合文化”帶到了大西洋彼岸的美國(guó),公司管理層和員工親如一家;這更扼制了工會(huì)的勢(shì)力發(fā)展。

  總之,就通用破產(chǎn)的案例來(lái)講,反思中國(guó)企業(yè),需要做到以下幾個(gè)方面:

 ?。?)、平衡產(chǎn)品差異化與成本控制。確保兩方面都至少要高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上,再去追求在其中一個(gè)方面或兩方面都做到更好,以此來(lái)追求企業(yè)的做大、做強(qiáng)。而不是“瘸腿跑路”,為將來(lái)的發(fā)展埋下隱患。

 ?。?)、員工的薪水和福利必須要和績(jī)效掛鉤。企業(yè)里面不搞“排排坐”、不吃“大鍋飯”,以此來(lái)保障企業(yè)擁有一批精干、高效率的員工隊(duì)伍。重視企業(yè)文化的建設(shè)。

 ?。?)、既要抬頭看路,又要低頭趕路!平衡企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)、“遠(yuǎn)景”與“現(xiàn)實(shí)”。長(zhǎng)短期眼光要結(jié)合。不要太過(guò)短視,但也不要被看起來(lái)很“遠(yuǎn)大”的目標(biāo)和理想而誤導(dǎo)。企業(yè)戰(zhàn)略要結(jié)合宏觀和微觀競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,更要考慮企業(yè)自身實(shí)際情況。

 ?。?)、以消費(fèi)者為導(dǎo)向設(shè)計(jì)和研發(fā)新的產(chǎn)品。汽車(chē)行業(yè)的設(shè)計(jì)和研發(fā)是一項(xiàng)大的工程。不管市場(chǎng)和消費(fèi)者的實(shí)際情況,生產(chǎn)“消費(fèi)者需要的產(chǎn)品”,而只是生產(chǎn)“自己所擅長(zhǎng)的產(chǎn)品”,再來(lái)“說(shuō)服”消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi),是并不明智的行為。(正如通用的氫能源動(dòng)力車(chē)?yán)樱?

 ?。?)、平衡消費(fèi)者需求和企業(yè)自身的資源和情況。不要為了滿(mǎn)足消費(fèi)者而滿(mǎn)足消費(fèi)者,過(guò)于進(jìn)行市場(chǎng)的細(xì)分。注意降低企業(yè)總體運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的成本。