南方略咨詢集團(tuán)《崗位勝任能力體系建設(shè)咨詢》能為客戶提供的價(jià)值： 

一、通過(guò)對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理工作模塊的有效評(píng)估，圍繞“人崗匹配”的應(yīng)用目標(biāo)，針對(duì)不同的崗位特點(diǎn)設(shè)計(jì)符合企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展要求的勝任力評(píng)估體系，有效整合企業(yè)現(xiàn)有的各類人員基礎(chǔ)信息，提出分析維度和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

二、圍繞企業(yè)勝任力評(píng)估體系，針對(duì)現(xiàn)有人力資源管理工作模塊設(shè)計(jì)信息提煉維度，制定不同工作模塊信息輸入內(nèi)容的整理標(biāo)準(zhǔn)和方法，從而建立起員工基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新模型，為勝任力評(píng)估及其應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。

三、將勝任力評(píng)估體系的標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)日常人力資源管理工作鏈接起來(lái)，同步提高員工隊(duì)伍建設(shè)、管理者隊(duì)伍建設(shè)和各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作效率與工作質(zhì)量

四、南方略咨詢成立于2001年4月，22年咨詢經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)專業(yè)化的咨詢公司，合作顧問(wèn)過(guò)200名，60%來(lái)自華為幾十年工作經(jīng)驗(yàn)專家團(tuán)隊(duì)，至今服務(wù)過(guò)企業(yè)超1000+家，IPO企業(yè)過(guò)100+家！